Wie hat alles angefangen?

"Angefangen hat alles als Interim Recruiter. Dabei musste ich immer mehr feststellen, dass Unternehmen besonders in der Personalabteilung nicht immer optimal aufgestellt sind. Die meisten Unternehmen haben in ihrer eigenen Personalabteilung zu wenig Mitarbeiter. Darüberhinaus sind es noch Generalisten, die sich um viele Vorgänge im HR kümmern. Daher dachte ich mir, warum nicht für jede Aufgabe einen Experten zu Rate ziehen? Und das zu einem fixen Stundensatz?
Und so habe ich angefangen, Recruiting zum fixen Stundensatz als Einzelperson anzubieten. Heute haben wir diverse Mitarbeiter für jeden Task in einer Personalabteilung. Und alle sind Experten in Ihrem Gebiet.
 
Wir haben nicht nur eine Menge Interim Recruiter, die wir Ihnen gerne zur Verfügung stellen, sondern auch alles, was Sie von einer eigenen Personalabteilung erwarten. Für welche Herausforderung benötigen Sie kompetente Unterstützung? Sie erhalten genau die Lösung, die zu Ihnen passt", so die Gründerin Katja Reiter.

Warum Sie unsere Dienstleistung lieben werden:

Wir sehen das so wie in einem guten Restaurant. Wenn dem Gast das Essen nicht schmeckt, kommt er nur einmal. Darüber hinaus macht er schlechte Werbung. Und das wollen wir nicht. Daher ist unsere Dienstleistung immer so, dass Sie diese lieben werden.



Wir sind ein Dream Team

Angefangen hat es, als Katja Reiter noch als Einzelkämpferin in Form eines Interim Managers im HR Bereich unterwegs war. Heute sind wir eine Truppe Gleichgesinnter, die teilweise selbständig geblieben sind bzw. fest für External HR arbeiten.

Eins ist jedoch identisch. Unsere Mission:

Dem Kunden einen ECHTEN MEHRWERT zu bieten.

Dies tun wir, weil wir unseren internen Ehrenkodex hoch halten.



Unser
Ehrenkodex

Wir haben uns auf einen Ehrenkodex eingeschworen. Damit steigern wir unser Können auch in schwierigen Herausforderungen. Die Navy Seals müssen ständig über Ihre Grenzen gehen. Damit jeder Einzelne auch dann noch gut und vor allem im Team arbeiten kann, haben sie einen Code of Honor, einen Ehrenkodex. An diesen darf jedes Teammitglied jeden, auch einen Ranghöheren, jederzeit zurückverweisen, wenn ein einzelner mit einer Situation überfordert ist.

Eigentlich nur ein Stück Papier, was bei Sonnenschein gemeinsam entwickelt wurde, das aber auch bei heftigem Umwetter sehr gut funktioniert und das jedes Team haben sollte.

Gerne schicken wir Ihnen unseren gesamten Ehrenkodex zu. Sprechen Sie uns an.

  • Verantwortung übernehmen für mein eigenes Handeln
  • Respekt gegenüber Kunden und Teamkollegen
  • Ehrlichkeit + Loyalität
  • heart
    Pünktlichkeit
  • heart
    100% geben bei allem, was wir tun
  • heart
    Professionelles Arbeiten gemeinsam im Team
  • heart
    Spaß haben bei allem, was wir tun

Call us: 069 348 757 660

Was unsere Kunden über uns sagen:

Die Trainer haben uns ein Rüstzeug an die Hand gegeben, um aktiv auf potentielle Kandidaten zuzugehen und diese für das Unternehmen zu gewinnen.

Stefanie Himmelreich

Inhaltlich war es sehr ansprechend.

Ann-Katrin Tereick